Proiect „Măsuri active de ocupare în regiunea de cooperare transfrontalieră Drobeta Turnu Severin - Vidin”
Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul European de Dezvoltare Regională sub programul INTERREG V-A România Bulgaria
Acronim - JOBS
Referință proiect: 16.4.2.074 Cod proiect: ROBG 171 Buget Proiect: 639.225,41 euro Contribuția Uniunii Europene: 543.341,59 euro
BENEFICIARI BENEFICIAR LIDER: UAT Vînju Mare BENEFICIAR 1: Active Society Asociation
Activitățile proiectului au constat în:
- Pasul 1 - Crearea unei infrastructuri (Centre Regionale de Resurse pentru Ocupare) care să promoveze măsurile active de ocupare a forței de muncă în Regiunea Drobeta Turnu Severin - Vidin.
- Pasul 2 - Prin intermediul Centrelor Regionale de Resurse pentru Ocupare se oferă informații, consiliere și asistență pentru mobilitatea profesională și geografică a forței de muncă.
- Pasul 3 – După ce Grupul Țintă este înregistrat la Centrele Regionale de Resurse pentru Ocupare, acesta va fi sprijinit în vederea ocupării pe piața forței de muncă, prin servicii de instruire, formare profesională și consiliere antreprenorială pentru începerea activităților independente.
- Pasul 4 – Centrele Regionale de Resurse pentru Ocupare din Vînju Mare și Vidin, oferă consiliere personalizată Grupului Țintă înregistrat.
- Pasul 5 – După ce Grupul Țintă beneficiază de serviciile de consiliere personalizată, acesta este îndrumat să se înscrie la un curs de formare profesională în cadrul Centrelor Regionale de Resurse pentru Ocupare, pentru a-și crește șansele de ocupare pe piața forței de muncă.
- Pasul 6 – Odată ce o persoană din Grupul Țintă finalizează cursurile de formare profesională, personalul din Centrele Regionale de Resursă pentru Ocupare îi va oferi informații actualizate privind piața forței de muncă din Regiune.
- Pasul 7 – Persoanele care au competențe în managementul afacerilor vor fi consiliate de către personal avizat pentru deschiderea unei afaceri.
